Toubkal : Le Catalogue National des Thèses et Mémoires
Modèle explicatif de l'épuisement professionnel dans les organisations : Cas des enseignants de l'Université au Maroc
dc.contributor.author | BENNANI Fatine | |
dc.description.collaborator | El Haddad, Mohammed (Président) | |
dc.description.collaborator | Aït Soudane, Jalila (Rapporteur) | |
dc.description.collaborator | Bahoussa, Abdelaziz (Directeur de la thèse) | |
dc.description.collaborator | Benabdelhadi, Abdelhay (Rapporteur) | |
dc.description.collaborator | Hassainate, Mohammed (Rapporteur) | |
dc.date.accessioned | 2022-10-12T11:14:21Z | |
dc.date.available | 2022-10-12T11:14:21Z | |
dc.date.issued | 2018-05-12 | |
dc.identifier.uri | http://toubkal.imist.ma/handle/123456789/15112 | |
dc.language.iso | fr | fr_FR |
dc.publisher | Université Mohamed V, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Agdal, Rabat | fr_FR |
dc.relation.ispartofseries | 290/2022; | |
dc.subject | Gestion des ressources humaines | fr_FR |
dc.subject | Epuisement professionnel | fr_FR |
dc.subject | Organisation | fr_FR |
dc.subject | Enseignant de l'Université au Maroc | fr_FR |
dc.title | Modèle explicatif de l'épuisement professionnel dans les organisations : Cas des enseignants de l'Université au Maroc | fr_FR |
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