Modèle explicatif de l'épuisement professionnel dans les organisations : Cas des enseignants de l'Université au Maroc

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Toubkal : Le Catalogue National des Thèses et Mémoires

Modèle explicatif de l'épuisement professionnel dans les organisations : Cas des enseignants de l'Université au Maroc

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dc.contributor.author BENNANI Fatine
dc.description.collaborator El Haddad, Mohammed (Président)
dc.description.collaborator Aït Soudane, Jalila (Rapporteur)
dc.description.collaborator Bahoussa, Abdelaziz (Directeur de la thèse)
dc.description.collaborator Benabdelhadi, Abdelhay (Rapporteur)
dc.description.collaborator Hassainate, Mohammed (Rapporteur)
dc.date.accessioned 2022-10-12T11:14:21Z
dc.date.available 2022-10-12T11:14:21Z
dc.date.issued 2018-05-12
dc.identifier.uri http://toubkal.imist.ma/handle/123456789/15112
dc.language.iso fr fr_FR
dc.publisher Université Mohamed V, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Agdal, Rabat fr_FR
dc.relation.ispartofseries 290/2022;
dc.subject Gestion des ressources humaines fr_FR
dc.subject Epuisement professionnel fr_FR
dc.subject Organisation fr_FR
dc.subject Enseignant de l'Université au Maroc fr_FR
dc.title Modèle explicatif de l'épuisement professionnel dans les organisations : Cas des enseignants de l'Université au Maroc fr_FR

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