التدبير الإستيراتيجي للموارد البشرية و دورها في التنمية الإدارية بالمرافق العامة : الجهاز الإداري للدولة في اليمن و المغرب نموذجا
| dc.contributor.author | بشر, بليغ علي حسن | |
| dc.date.accessioned | 2014-12-11T12:31:12Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T12:25:31Z | |
| dc.date.available | 2014-12-11T12:31:12Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.collaborator | يحيا, محمد | |
| dc.description.collaborator | العمراني بوخبزة, محمد | |
| dc.description.collaborator | الغربي, محمد | |
| dc.description.collaborator | أبولاس, حميد | |
| dc.description.laboratoire | الإدارة و التنمية | fr_FR |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/9887 | |
| dc.language.iso | ar | fr_FR |
| dc.publisher | جامعة عبد المالك السعدي، كلية العلوم القانونية و الإجتماعية و الإقتصادية، طنجة | fr_FR |
| dc.subject | قانون عام | fr_FR |
| dc.subject | تدبير إستيراتيجي | fr_FR |
| dc.subject | موارد بشرية | fr_FR |
| dc.subject | تنمية إدارية | fr_FR |
| dc.subject | مرافق عامة | fr_FR |
| dc.subject | جهاز إداري للدولة | fr_FR |
| dc.subject | اليمن | fr_FR |
| dc.subject | مغرب | fr_FR |
| dc.title | التدبير الإستيراتيجي للموارد البشرية و دورها في التنمية الإدارية بالمرافق العامة : الجهاز الإداري للدولة في اليمن و المغرب نموذجا | fr_FR |