FLEXIBILITE DES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET INTENTION DE DEPART VOLONTAIRE : CAS DE LA FONCTION PUBLIQUE AU MAROC

Simple item page
dc.contributor.advisorAsmae DIANI
dc.contributor.authorAmina DEBBAGH
dc.date.accessioned2024-05-23T09:15:12Z
dc.date.accessioned2026-01-26T12:11:23Z
dc.date.available2024-05-23T09:15:12Z
dc.date.issued2022
dc.description.collaboratorAsmae DIANI
dc.description.collaboratorAbderrahmane OUDASSER
dc.description.collaboratorMalika AKIOUD
dc.description.collaboratorBrahim LOUMOU
dc.description.collaboratorYoussef EL YAACOUBI
dc.identifier.urihttps://toubkalpreprod.imist.ma/handle/123456789/33667
dc.language.isofr
dc.publisherFaculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Fésfr_FR
dc.subjectHuman resource management practicesfr_FR
dc.subjectVoluntary turnover intentionfr_FR
dc.subjectPublic sectorfr_FR
dc.subjectMoroccofr_FR
dc.subject.otherEconomics and Management
dc.subject.specificHuman Resource Management
dc.titleFLEXIBILITE DES PRATIQUES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET INTENTION DE DEPART VOLONTAIRE : CAS DE LA FONCTION PUBLIQUE AU MAROCfr_FR

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
these-USMBA-FSJES.pdf
Size:
3.02 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Fès