أثر برامج التدريب على رأس المال البشري في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع العام في مملكة البحرين

ar

Date

Abstract

Description

Keywords

برامج التدريب, رأس المال البشري, تحسين الأداء الوظيفي, العاملين, مملكة البحرين, القطاع العام

Citation