تقويم نظام إدارة الموارد البشرية لزيادة فعالية برامج التطوير الإداري : اليمن نموذجا
| dc.contributor.author | درهم أحمد سعيد زيد, جمال | |
| dc.date.accessioned | 2012-11-07T15:23:17Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T12:25:48Z | |
| dc.date.available | 2012-11-07T15:23:17Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.collaborator | يحيا, محمد | |
| dc.description.collaborator | عقلة, عبد الحق | |
| dc.description.collaborator | العمراني بوخبزة, محمد | |
| dc.description.collaborator | شكره, الحاج | |
| dc.description.collaborator | مرصالي, كمال | |
| dc.description.laboratoire | الإدارة و التنمية | fr_FR |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/8991 | |
| dc.language.iso | ar | fr_FR |
| dc.publisher | جامعة عبد المالك السعدي، كلية العلوم القانونية و الإجتماعية و الإقتصادية، طنجة | fr_FR |
| dc.subject | قانون عام | fr_FR |
| dc.subject | تقويم | fr_FR |
| dc.subject | نظام إدارة الموارد البشرية | fr_FR |
| dc.subject | فعالية | fr_FR |
| dc.subject | برامج التطوير الإداري | fr_FR |
| dc.subject | يمن | fr_FR |
| dc.title | تقويم نظام إدارة الموارد البشرية لزيادة فعالية برامج التطوير الإداري : اليمن نموذجا | fr_FR |