La contribution des pratiques RH à la performance organisationnelle : Cas de l’industrie automobile de la région Tétouan-Al Hoceima

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dc.contributor.advisorAbderrahmane Saddiki
dc.contributor.authorSamir Yulal
dc.date.accessioned2025-02-04T10:32:10Z
dc.date.accessioned2026-01-29T12:26:10Z
dc.date.available2025-02-04T10:32:10Z
dc.date.issued2021
dc.description.collaboratorFadoha Laghraoui
dc.description.collaborator_____ Mo
dc.description.collaborator_____ JMMJHAO
dc.identifier.urihttps://toubkal.imist.ma/handle/123456789/35688
dc.language.isofr
dc.publisherFaculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Tangerfr_FR
dc.subjectPratiques RHfr_FR
dc.subjectperformance organisationnellefr_FR
dc.subjectindustrie automobilefr_FR
dc.subject.ddc658.3
dc.subject.otherÉconomie et gestion
dc.subject.specificGestion des ressources humaines
dc.titleLa contribution des pratiques RH à la performance organisationnelle : Cas de l’industrie automobile de la région Tétouan-Al Hoceimafr_FR

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Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Tanger