فرق العمل و ادارة التغيير في المنظمات : الجماعية الترابية نموذجا
| dc.contributor.author | خيري محي الدين الجمل مروة | |
| dc.date.accessioned | 2015-10-02T11:52:16Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T12:25:59Z | |
| dc.date.available | 2015-10-02T11:52:16Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description.collaborator | العمراني بوخبزة, محمد | |
| dc.description.collaborator | شكرة, الحاج | |
| dc.description.collaborator | غربي, محمد | |
| dc.description.collaborator | الأزرق, عبد السلام | |
| dc.description.laboratoire | القانون، الإقتصاد و التدبير | fr_FR |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/10110 | |
| dc.language.iso | ar | fr_FR |
| dc.publisher | جامعة عبد المالك السعدي، كلية العلوم القانونية و الإقتصادية و الإجتماعية، طنجة | fr_FR |
| dc.subject | قانون عام | fr_FR |
| dc.subject | فرق العمل | fr_FR |
| dc.subject | ادارة التغيير | fr_FR |
| dc.subject | منظمات | fr_FR |
| dc.subject | جماعية ترابية | fr_FR |
| dc.title | فرق العمل و ادارة التغيير في المنظمات : الجماعية الترابية نموذجا | fr_FR |