La socialisation organisationnelle du personnel intérimaire antécédents et conséquences

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dc.contributor.authorBenkhada Ahmed
dc.date.accessioned2022-06-10T11:09:24Z
dc.date.accessioned2026-01-29T12:25:41Z
dc.date.available2022-06-10T11:09:24Z
dc.date.issued2021
dc.description.collaboratorBelamhitou, Mahmoud (Président)
dc.description.collaboratorAbdellaoui, Mohamed (Suffragant)
dc.description.collaboratorNechad, Abdelhamid (Suffragant)
dc.description.collaboratorBelhsen, Nouredine (Directeur de la thèse et Suffragant)
dc.identifier.urihttps://toubkalpreprod.imist.ma/handle/123456789/14987
dc.language.isofrfr_FR
dc.publisherUniversité Abdel Malek Essaâdi, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Tangerfr_FR
dc.relation.ispartofseries170/2022;
dc.subjectSciences de Gestionfr_FR
dc.subjectSocialisation organisationnellefr_FR
dc.subjectPersonnel intérimairefr_FR
dc.subjectAntécédentsfr_FR
dc.subjectConséquencesfr_FR
dc.titleLa socialisation organisationnelle du personnel intérimaire antécédents et conséquencesfr_FR

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Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Tanger