اثر برامج التدريب على راس المال البشري في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع العام في مملكة البحرين
| dc.contributor.advisor | الدكتور عبدالرزاق الهيري | |
| dc.contributor.author | فاطمة راشد | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-23T09:15:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-26T12:11:38Z | |
| dc.date.available | 2024-05-23T09:15:21Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.collaborator | محمد المحمدي | |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/33736 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.83129/toubkal-20570 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Fés | fr_FR |
| dc.subject | برامج التدريب | fr_FR |
| dc.subject | راس المال البشري | fr_FR |
| dc.subject | الأداء الوظيفي | fr_FR |
| dc.subject | العاملين | fr_FR |
| dc.subject | القطاع العام | fr_FR |
| dc.subject | مملكة البحرين | fr_FR |
| dc.subject.other | العلوم القانونية والسياسية | |
| dc.subject.specific | قانون الملكية | |
| dc.title | اثر برامج التدريب على راس المال البشري في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع العام في مملكة البحرين | fr_FR |