Egalité professionnelle femme/homme dans les entreprises industrielles privées au Maroc
| dc.contributor.advisor | Pr. Ahmed Maghni | |
| dc.contributor.author | Khaoula Afilal | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-04T13:03:59Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T12:26:19Z | |
| dc.date.available | 2025-02-04T13:03:59Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.collaborator | Ezznati Mohammed | |
| dc.description.collaborator | Nechad Abdelhamid | |
| dc.description.collaborator | Yasmina Bennis Bennani | |
| dc.description.collaborator | Hamid Ait Lemqeddem | |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/35796 | |
| dc.language.iso | fr | |
| dc.publisher | Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Tanger | fr_FR |
| dc.subject | Egalité professionnelle | fr_FR |
| dc.subject | femmes | fr_FR |
| dc.subject | hommes | fr_FR |
| dc.subject | entreprises | fr_FR |
| dc.subject | Maroc | fr_FR |
| dc.subject.ddc | 658.3 | |
| dc.subject.other | Économie et Gestion | |
| dc.subject.specific | Ressources humaines, égalité | |
| dc.title | Egalité professionnelle femme/homme dans les entreprises industrielles privées au Maroc | fr_FR |