Impacts des pratiques de la gestion des ressources humaines sur la performance des institutions de la microfinance : Cas des IMF Marocaines

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dc.contributor.authorBoukharrazi Rachid
dc.date.accessioned2019-10-17T14:15:06Z
dc.date.accessioned2026-01-26T12:12:27Z
dc.date.available2019-10-17T14:15:06Z
dc.date.issued2018
dc.description.collaboratorSkouri, Abdelhamid (Président)
dc.description.collaboratorAbdellaoui, Si Mohamed (Directeur de la thèse)
dc.description.collaboratorHemmi, Mohamed (Suffragant)
dc.description.collaboratorGhazouani, Karima (Suffragante)
dc.description.collaboratorSlimani, Hamid (Suffragant)
dc.description.laboratoireEntrepreneuriat et Dynamique Economique des Territoires et des Organisations (EDETO), (LAB.)fr_FR
dc.identifier.urihttps://toubkalpreprod.imist.ma/handle/123456789/12254
dc.language.isofrfr_FR
dc.publisherUniversité Mohamed Ben Abdellah, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et sociales, Fésfr_FR
dc.subjectSciences Economiques et Gestionfr_FR
dc.subjectImpact des pratiquesfr_FR
dc.subjectGestion des ressources humainesfr_FR
dc.subjectPerformance des institutionsfr_FR
dc.subjectMicrofinancefr_FR
dc.subjectIMF Marocainefr_FR
dc.titleImpacts des pratiques de la gestion des ressources humaines sur la performance des institutions de la microfinance : Cas des IMF Marocainesfr_FR

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Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Fès