أثر الحوافز في تحسين أداء الموظفين في قطاع البنوك الإسلامية في اليمن
| dc.contributor.advisor | الحاج شكرة | |
| dc.contributor.author | عثمان سالم مبخوت | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-04T13:03:51Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T12:26:11Z | |
| dc.date.available | 2025-02-04T13:03:51Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.description.collaborator | محمد العمراني بوخبزة | |
| dc.description.collaborator | الحاج شكرة | |
| dc.description.collaborator | عبد السلام لزرق | |
| dc.description.collaborator | حميد أبولاس | |
| dc.identifier.uri | https://toubkal.imist.ma/handle/123456789/35718 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Tanger | fr_FR |
| dc.subject | الحوافز | fr_FR |
| dc.subject | أداء الموظفين | fr_FR |
| dc.subject | البنوك الإسلامية | fr_FR |
| dc.subject.ddc | 658.314 | |
| dc.subject.other | القانون العام | |
| dc.subject.specific | الإدارة وتحفيز الموظفين | |
| dc.title | أثر الحوافز في تحسين أداء الموظفين في قطاع البنوك الإسلامية في اليمن | fr_FR |