L'impact des styles de Management sur le climat social dans les organisations hôtelières : "Cas des Hôtels 5 étoiles et de luxe de la région de Tanger - Tétouan - al Hoceima "

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dc.contributor.author	Chibani Lamiae
dc.description.collaborator	Tahrouch, Mohamed (Président)
dc.description.collaborator	Benbba, Brahim (Directeur de la thèse et Suffragant)
dc.description.collaborator	Amine, Nourddine (Suffragant)
dc.description.collaborator	Essabar, Amina (Suffragant)
dc.description.collaborator	Makkaoui, Mohamed (Suffragant)
dc.description.collaborator	Abrahal, El Bakkal (Suffragant)
dc.date.accessioned	2022-03-28T11:39:23Z
dc.date.available	2022-03-28T11:39:23Z
dc.date.issued	2021-10-09
dc.identifier.uri	http://toubkal.imist.ma/handle/123456789/14902
dc.language.iso	fr	fr_FR
dc.publisher	Université Abdel Malek Essaâdi, Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales, Tanger	fr_FR
dc.relation.ispartofseries	92/2022;
dc.subject	Sciences de Gestion	fr_FR
dc.subject	Styles de management	fr_FR
dc.subject	Manager	fr_FR
dc.subject	Collaborateur	fr_FR
dc.subject	Hôtel	fr_FR
dc.subject	Climat social	fr_FR
dc.title	L'impact des styles de Management sur le climat social dans les organisations hôtelières : "Cas des Hôtels 5 étoiles et de luxe de la région de Tanger - Tétouan - al Hoceima "	fr_FR

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